리더십 요결 7가지 – 7 ĐIỀU CẦN CÓ CỦA NHÀ LÃNH ĐẠO

Mời mọi người luyện dịch nhé  🍀

  1. 리더는 용의 등에 올라탄다

Lãnh đạo là leo lên lưng của loài rồng

이 말은 권력의 심장부를 장악하거나

Điều này có nghĩa là nếu không nắm được trung tâm quyền lực

권력의 핵심을 설득하지 못하고는

Hoặc không thuyết phục được cốt lõi của quyền lực

근본적인 개혁을 만들어 낼 수 없다는 뜻이다.

Thì không thể tạo ra những cải cải cách căn bản nhất

  1. 리더는 상황을 탓하지 않는다.

Lãnh đạo thì không đổ lỗi cho hoàn cảnh

설명이 필요치 않다. 좋은 리더는

Cũng không cần giải thích.

수많은 변명 뒤에 숨지 않는다.

Đã là lãnh đạo thì không trốn mình sau những lời biện bạch

  1. 리더는 부하의 충성에 의존하지 않는다.

Lãnh đạo không dựa vào lòng trung thành của thuộc hạ

훌륭한 리더는 충성을 요구하는 대신

Những lãnh đạo tài năng không yêu cầu lòng trung thành

문제를 풀어 낼 재능을 가진 사람을 등용한다.

Họ thích sử dụng những người có năng lực giải quyết vấn đề

재능을 가진 자가 그 재능을 십분 활용할 수 있도록

Giúp cho những người có tài năng phát huy hết năng lực của mình

지원하고 격려하는 리더가 좋은 리더이다.

Hỗ trợ và khích lệ họ, đó chính là lãnh đạo tốt

  1. 리더는 자신과 싸워 이긴다.

Người lãnh đạo chiến thắng chính bản thân mình

리더는 감정에 좌우되지 않는다.

Và cũng không bị lung lay dù tình cảm

원수와도 웃으며 악수를 나눌 수 있어야 한다.

Có thể cười với kẻ thù, và cũng có thể bắt tay với họ

자기 통제에 능해야 한다.

Rất giỏi trong việc khống chế bản thân mình

  1. 리터는 세상의 모든 지혜를 빌린다

Người lãnh đạo mượn trí tuệ của tất cả mọi người

리저는 자신의 머리와 지혜만 믿어서는 안된다

Không bao giờ chỉ tin vào đầu óc và trí tuệ của mình

자신의 좁은 한계를 벗어나 열린의 마음으로

Bằng tấm lòng rộng mở thoát ra ngoài sự hạn hẹp của bản thân

자신의 확장을 할수있어야 한다.

Phải có thể tự mở rộng bản thân mình

  1. 리더는 암흑속에도 길을 잃지 않는다

Là lãnh đạo không lạc đường trong bóng tối

리더는 앞이 보이지 않는 불확실한 상황 속에서

Trong cái mờ mịt không nhìn thấy tương lai phía trước

길을 제시하는 능력을 가지고 있어야 한다

Họ phải có năng lực tìm ra con đường cho chính mình

길을 개척하는 사람. 그사람이 바로 리더다

Người làm ra đường đi, đó chính là lãnh đạo

  1. 리저는 마지막까지 책임을 진다

Người lãnh đạo phải chịu trách nhiệm đến sau cùng

리더가 되는 길은 점점 더 고독해지는 길이다

Con đường trở thành lãnh đạo ngày càng trở nên cô độc

오랜과정에서 동지도 얻도

Trong quá trình gian khổ ấy, họ tìm đồng chí

믿을 있수는 부하 와 추종자도 얻지만

Tuy tìm những đệ tử và người đi theo tin tưởng

리더의 책임은 본질적으로 고독한 것이다

Nhưng trách nhiệm của lãnh đạo, bản chất là vốn dĩ cô đơn

3류 리더는 자기의 능력을 이용하고

Lãnh đạo loại 3 là dùng năng lực của chính mình

2류는 타인의 능력을 이용하고

Lãnh đạo loại 2 là dùng tài (năng lực) người khác

1류는 타인의 지혜를 이용한다.

Lãnh đạo loại 1, là dùng trí tuệ của thiên hạ (người khác)

한비자 – Hàn Phi Tử

________________
Mời các bạn tham khảo ngay Khóa học cho người mới bắt đầu:
https://kanata.edu.vn/khoa-dao-tao-tieng-han-pho-thong/
https://kanata.edu.vn/he-dao-tao-bien-phien-dich-tieng-han-quoc-chinh-quy/
________________
Mọi chi tiết vui lòng liên hệ TƯ VẤN
WEB: https://kanata.edu.vn
FACEBOOK: https://www.facebook.com/kanataviethan/
Cơ sở: 
Trụ sở chính: 384/19 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường 8, Quận 3. 028.3932 0868/ 3932 0869, 0931 145 823
Cơ sở 1: 72 Trương Công Định, P.14, Quận Tân Bình , 028.3949 1403 / 0931145 823
Cơ sở 2: Số 18 Nội khu Mỹ Toàn 2, khu phố Mỹ Toàn 2, H4-1, Phường Tân Phong, Quận 7, 028.6685 5980
Cơ sở 3: 856/5 Quang Trung, F8, Gò Vấp (Ngay cổng sau Trường THPT Nguyễn Công Trứ, hẻm đối diện công ty Mercedes) 028.3895 9102

0 0 bình chọn
Xếp hạng bài viết
guest
Nhập họ tên (bắt buộc)
Email của bạn (bắt buộc)

0 Bình luận
Phản hồi trong dòng
Xem tất cả bình luận
0
Click vào đây để bình luận hoặc gửi yêu cầu bạn nhé!x
error: Rất tiếc, chức năng này không hoạt động.